在如今信息爆炸的时代，危机公关已成为企业必备的一项能力。而如何应对危机，更是考验企业实力的重要标志。本文将以游戏为主，结合实际案例，分享以绝对演绎为核心的危机公关策略，帮助企业更好的应对危机。

一：了解危机的类型

不同类型的危机需要不同的应对策略。企业需要了解可能面临的危机种类，包括自然灾害、人为事故、经济风险、品牌声誉等。只有在了解危机类型的基础上，才能更好地应对危机。

二：建立应急预案

针对可能出现的各种危机，企业需要建立应急预案。这个预案要考虑到所有可能出现的情况，包括人员安排、资源调配、应对措施等。只有事前做好准备，才能在危机来临时迅速反应。

三：绝对演绎的概念

绝对演绎是一种思考方式，即在事情还未发生时，预测可能发生的情况，并制定相应的应对措施。绝对演绎要求思考人员全面、系统地考虑各种可能性，以便在危机来临时迅速反应。

四：绝对演绎的三个步骤

绝对演绎包括三个步骤：情景设想、措施设计和应急演练。情景设想是基于可能出现的危机情况，思考各种应对方案；措施设计是根据不同危机情况，确定具体的应对措施；应急演练则是在事前模拟危机情况，检验应对措施的有效性。

五：利用危机公关游戏进行练习

危机公关游戏是一种模拟危机情况的游戏，可以帮助企业进行应急演练。游戏中包含多种危机类型，玩家需要运用绝对演绎思维，制定相应的危机公关策略，并检验策略的有效性。

六：以案例为例，分析绝对演绎思维的应用

以2018年顺丰快递南京分拨中心火灾为例，企业在危机来临时，迅速制定了应急预案，并通过绝对演绎思维，预测可能出现的后果，并制定了相应的应对措施。这个案例充分证明了绝对演绎思维在危机公关中的重要性。

七：建立危机管理团队

企业应该建立专门的危机管理团队，由一些经验丰富、反应迅速的人员组成。这个团队要时刻准备应对危机，并及时更新危机预案。

八：危机公关中的沟通和透明度

在危机公关中，沟通和透明度是非常重要的。企业应该时刻保持沟通畅通，及时向公众披露相关信息，以增加公众的信任度。

九：快速反应是关键

在危机来临时，快速反应是关键。企业应该保持灵活性，及时调整应对策略，并做出相应的决策。

十：危机公关中的心理疏导

在危机公关中，员工和受影响群体的心理状态会受到影响。企业应该积极开展心理疏导工作，帮助员工和受影响群体尽快恢复心理健康。

十一：危机公关中的道歉和赔偿

在某些情况下，企业需要对公众道歉并做出相应的赔偿。这个过程需要在法律和道德的基础上进行，并及时向公众披露相关信息。

十二：定期评估危机公关策略

危机公关是一项持续的工作，企业需要定期评估危机公关策略的有效性，并根据实际情况及时调整策略。

十三：与媒体合作

在危机公关中，媒体是非常重要的合作伙伴。企业需要积极与媒体合作，及时向媒体披露相关信息，并通过媒体传递正面信息。

十四：以绝对演绎为核心，打造危机公关能力

在现实生活中，企业面临着各种可能的危机，只有具备强大的危机公关能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而以绝对演绎为核心的危机公关策略，是企业提高危机公关能力的关键。

十五：

绝对演绎是企业在危机公关中必备的思维方式，而危机公关游戏则是企业进行应急演练的重要工具。通过加强危机管理团队、保持沟通透明度、快速反应、心理疏导等方式，企业可以提高危机公关能力，更好地应对各种可能出现的危机。